Découvrez le résultat de l’étude à l’initiative des partenaires sociaux, dont l’UNEC, visant à mieux connaître les pratiques managériales et salariales du secteur.
L’institut d’études I+C, mandaté pour réaliser chaque année cette analyse, lance en cette fin de semaine la campagne 2016. Ainsi de nombreux salons de coiffure employeurs seront interrogés par mail ou par courrier pour répondre à cette enquête dont les conclusions permettent de défendre au mieux les intérêts des professionnels dans le cadre de la négociation avec les syndicats de salariés.
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